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武昌首义学院_新闻中心

发布时间:2019/08/07 点击量:
“首年年薪不低于15万,薪资福利待遇对标公司招录的985、211高校毕业生。”面对中建四局人事专员的承诺,王杰等13名土木工程专业应届毕业生毫不犹豫地与其签定了就业协议。

 

“首年年薪不低于15万,薪资福利待遇对标公司招录的985、211高校毕业生。”面对中建四局人事专员的承诺,王杰等13名土木工程专业应届毕业生毫不犹豫地与其签定了就业协议。

今年5月,由清华大学发起、中国土木工程学会主办的首届全国大学生结构设计信息技术大赛上,我校城市建设学院土木专业包括王杰等在内的39名学生组成10支代表队参赛,荣获全国一等奖1项,二等奖2项,三等奖4项,优胜奖1项,包揽了本届比赛各级奖项,成绩耀眼。

比赛结束不久,中建四局即对我校参赛选手伸出橄榄枝,在单位2019校园招聘计划已满的情况下,调整计划,初步拟定面向我校招聘5人。为遴选优秀的BIM人才,由公司总工程师、人事招聘专员组成招聘小组专程来校招聘。招聘小组抵校后,与竞赛指导老师徐翔宇取得联系,要求调阅学生的参赛作品和毕业设计。经查阅,招聘小组对我校学子运用BIM技术、装配深化设计技术完成的毕业设计高度肯定,一致认为毕业设计内容具备较强的生产可行性和技术先进性,并对我校师生在行业先进技术方面的探索和努力给予高度赞扬。

招聘过程中,招聘小组在公司原笔试试卷基础上,提高标准,扩大考核知识面,现场出卷考核,遴选优秀学生。王杰等39名学生在笔试面试环节中,均展现出BIM技术和建筑装配深化设计方面扎实的理论基础和实践能力,优势十分突出。招聘小组特别向公司汇报招聘情况,申请增加招聘名额至13人。请求立即获得公司同意,王杰等13人现场与其签定就业协议,其中7人从事BIM技术工作,6人从事施工技术和管理工作。

徐翔宇告诉记者,此次现场考核招聘,该局在原计划上增加招聘名额,充分说明我校土木专业人才培养的高水平和高质量。针对其他学生,招聘人员表示主要是因名额限制,但都表现不错。

据了解,目前建筑行业有三大热门技术:BIM、装配和虚拟仿真。城建学院为铸亮高素质应用型人才名片,助力学生找到心仪工作,近3年,每年从准毕业班中挑选有直接就业意向的学生组成土木工程专训班,6-10月进行虚拟仿真技术专训,11月到次年5月进行BIM、装配技术专训,训练期间严格实行996作息时间。此外,专训班还依托每年11月初的全国施工大赛培养学生的专业实践能力,次年4月的全国结构设计大赛培养学生的工程设计水平和能力。经过专训的学生,均具备扎实的专业理论和实践能力,熟练的软件和仪器设备操作水平,成长为行业急需的应用型人才。

 

 

 

记者 王堂龙

通讯员 徐翔宇

编辑 丁炜刚 赵颖